Keurmerk Persoonlijke Ontwikkeling

Naar aanleiding van het NRC Beste Werkgevers Onderzoek
"Het keurmerk laat zien dat de organisatie de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers serieus neemt."

Het keurmerk is ontwikkeld door dr. Mirjam Baars, MBA van onderzoeksbureau SatisAction in samenwerking met Reflexy Onderzoek. Mirjam Baars is gepromoveerd op talentontwikkeling in organisaties en is werkzaam als HRD-manager bij Tilburg University en directeur van onderzoeksbureau SatisAction. 

Met het keurmerk wil Baars organisaties die veel aandacht besteden aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers helpen dit zichtbaar te maken. Typisch voor dit soort organisaties is dat zij de crisis hebben doorstaan en zichzelf continu blijven ontwikkelen waardoor zij zich kunnen aanpassen aan de veranderende omgeving. 

DNG kwam naar aanleiding van het jaarlijks NRC Beste Werkgevers Onderzoek in aanmerking voor het Keurmerk Persoonlijke Ontwikkeling. Door aandacht te besteden aan het keurmerk hopen we hoogopgeleide medewerkers te werven die zich willen blijven ontwikkelen.

Dutch Network Group
Postadres
Postbus 40273
3504 AB Utrecht

Bezoekadres:
Reactorweg 9A
3542 AD Utrecht
Tel: 088 652 00 58

Toegevoegd

U kunt verder winkelen of de bestelling afronden.

Afronden
Deze website maakt gebruik van cookies
http://www.mkbservicedesk.nl/3492/onze-leveringsvoorwaarden.htm
Meer informatie
Deze melding sluiten
dng